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雇用創出が問題視されているようですが、職業柄休業補償の証明とか書いていて、出来るだけ休みたい仕事したくないと思っている人が少数派ではないのが現状で、雇用創出よりも労働意欲の創造の方が重要だと感じますね。
結局、健康も社会問題も環境問題も、解決するには教育に帰すると思います。
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